Diese privaten Krankenversicherungen sind besonders nachhaltig
Nachhaltigkeit in der Privaten Krankenversicherung (PKV) umfasst weit mehr als die Aspekte Alterungsrückstellungen und grüne Kapitalanlagen. Insbesondere gut bezahlte Angestellte und Beamte, die zur Hauptzielgruppe der PKV gehören, erwarten inzwischen mehr von nachhaltigen Versicherungsprodukten. Vermittler tun deshalb gut daran, das in ihrer Beratung zu berücksichtigen.
Gesundheit erhalten und fördern
Doch was macht eine PKV tatsächlich zu einer nachhaltigen PKV? Dieser Frage ist jetzt das Analysehaus Franke und Bornberg zusammen mit der fb research GmbH nachgegangen. Dabei wurden die Leistungskataloge verschiedener Policen unter dem Nachhaltigkeitsgesichtspunkt durchleuchtet. Aus Sicht der Analysten sollte eine nachhaltige PKV nicht nur möglichst stabile Beiträge aufweisen, sondern über die Erstattung von Behandlungskosten hinaus die Gesundheit erhalten und fördern. Wichtig seien vor allem folgende Produktmerkmale:
Vermeidung von Erkrankungen dank guter Leistungen für Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen sowie für Zahnprophylaxe.
Gleichstellung aller Behandlungsmethoden, das heißt, gute Leistungen für alternative Heilmethoden durch Ärzte sowie Behandlungen durch Heilpraktiker. Was am besten hilft, soll bezahlt werden.
Eine hohe Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit, weil dadurch eine verantwortungsvolle Inanspruchnahme medizinischer Ressourcen gefördert wird und damit Kosten eingespart werden, was sich wiederum positiv auf die langfristige Beitragsstabilität auswirkt.
Als soziale bzw. familienfreundliche Aspekte Leistungen für das „Rooming-In“, also die Erstattung von Aufenthaltskosten der Eltern bei Begleitung des Kindes im Krankenhaus sowie die Beitragsfreiheit bei Bezug von Elterngeld.
Weitere relevante Nachhaltigkeitskriterien können das Angebot eines Gesundheitsmanagements sein, Beratungsprogramme für chronisch Erkrankte oder die Möglichkeit, eine Zweitmeinung einzuholen. Diese Leistungen sind in den Versicherungsbedingungen jedoch nicht immer fest verankert.
Welche 10 Tarife jeweils in den Bereichen Krankenvollversicherung und Beihilfe in punkto Nachhaltigkeit aktuell am besten abschneiden, zeigen die beiden folgenden Tabellen. Weitere Infos finden Sie darüber hinaus hier.
Top 10 Private Krankenvollversicherung
Gesellschaft | Tarif |
DKV | PMN 0-2 |
Allianz | MeinGesundheitsschutz Best |
Bayerische Beamtenkrankenkasse | GesundheitVARIO, VARIO ZahnPlus, VARIO AmbulantPlus, VARIO KlinikPlus |
UKV | GesundheitVARIO, VARIO ZahnPlus, VARIO AbulantPlus, VARIO KlinikPlus |
Barmenia | einsA expert+ |
Barmenia | einsA expert |
Arag | MedBest |
Allianz | MeinGesundheitsschutz Plus |
Universa | uni-Top | Privat 300 |
SDK | AM1x, S1, Z8/9 |
Top 10 Krankenversicherung für Beamte (Beihilfe)
Gesellschaft | Tarif |
Barmenia | Genau-Für-Sie Krankenversicherung, Genau-Für-Sie 1/2-Bett, Genau-Für-Sie Ergänzung Plus |
Arag KV | BeihifeBest, BeihilfeKlinik, BeihilfeErgänzungBest |
DKV | BK, BKH1/2, BX |
Bayerische Beamtenkrankenkasse/UKV | BeihilfeCOMFORT, BeihilfeKlinikPlus, BeihilfeErgänzungPlus |
UKV | BeihilfeCOMFORT, BeihilfeKlinikPlus, BeihilfeErgänzungPlus |
DBV/AXA | BS-U, B3-U, BZ-U, BW2-U, BWE-U, BN B-U |
Hanse-Merkur KV | A, P3B, P2EB, ZA, BET |
HUK KV | B, BE2 |
DBV/AXA | Vision B-U, BW2-U, BWE-U, BN VisB-U |
Alte Oldenburger | A, K30, Z, K 50, K/S K50, BET Plus |