procontra

betriebliche Vorsorge

Die bAV Einfach-Macher

Flexibel und chancenreich: bAV – passend für jeden Anlegertyp

Mit zwei modernen Produktwelten ermöglicht ERGO eine betriebliche Altersvorsorge, die Stabilität und Renditechancen flexibel kombiniert. Orientiert am individuellen Risikoprofil bieten sie Sicherheit, Transparenz und intelligente Mechanismen für jede Marktlage.

„Wir müssen die bAV von Anfang bis Ende einfacher machen“

Per Protoschill, Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorgemanagement, sieht die Probleme der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in immer komplexeren gesetzlichen Regeln – und nicht bei den Produktgebern. Mit procontra spricht er über fehlende Spielräume für höhere Erträge, die Grenzen der Produktgestaltung und einen wichtigen Hebel für eine höhere bAV-Teilnahmequote.

Die bAV Einfach-Macher

ERGO stärkt die Kommunikations-Power in der bAV

Mit den Kommunikations-Services der bAV Einfach-Macher unterstützt ERGO Makler durch klare, praxisnahe und direkt einsetzbare Materialien. Ob digital oder gedruckt – die Inhalte erleichtern den Beratungsalltag und schaffen Sicherheit in jedem Gespräch.

bAV mit mehr Rendite, mehr Flexibilität und echter Alterssicherung zukunftsfähig aufstellen

Das BRSG II soll noch in diesem Jahr verabschiedet werden. Doch optimal gerüstet ist die betriebliche Altersversorgung dadurch noch nicht. IVS-Vorstandsvorsitzender Stefan Oecking skizziert in seiner Kolumne, mit welchen Mitteln man das volle Potenzial der bAV ausschöpfen könnte.

Die bAV Einfach-Macher von ERGO

ERGO setzt auf fünffache Power in der bAV

Mit den bAV Einfach-Machern bietet ERGO Maklern praxisnahe Unterstützung für die betriebliche Altersversorgung – persönlich, praktisch und rechtssicher. Ein starkes Angebot für effiziente Beratung und mehr Vertriebschancen im Firmenkundengeschäft.

Münchener Verein

GemeinsamGesund – so geht bKV heute und in Zukunft

Die angespannte Wirtschaftslage in Deutschland hält an. Die fehlende wirtschaftliche Dynamik in vielen Branchen setzt die Betriebe weiter unter Druck. Kosten müssen gesenkt werden und gleichzeitig sind Benefit-Angebote gefragt, um Talente zu binden und zu halten sowie die Arbeitgebermarke zu stärken. Infolgedessen werden Benefit-Strategien überprüft und Angebote priorisiert. Wertschätzung nimmt eine zentrale Rolle für die langfristige Mitarbeiterbindung ein, da eine qualifizierte und ausreichend große Belegschaft mitentscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg ist.

Betriebsrenten: Bundesregierung sieht keinen Anpassungsbedarf

Die Bundesregierung will mit dem zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz vor allem Beschäftigte kleinerer Unternehmen erreichen. Doch dem Bundesrat gehen die Vorschläge der Regierung nicht weit genug.

Zielgruppe Existenzgründer

Die 5 wichtigsten betrieblichen Versicherungen

Existenzgründer haben einen hohen Absicherungsbedarf. Hier können Sie als kompetenter Berater einen entscheidenden Mehrwert bieten und eine langfristige Kundebeziehung aufbauen.

Private Krankenversicherung

PKV: Das sind Maklers Lieblinge 2025

Für Zahnzusatz, bKV und Co. haben die Makler klare Favoriten. Ein Krankenversicherer konnte gleich drei Titel abräumen, ein anderer zwei. In der Vollversicherung gibt es einen neuen Liebling.

Gesundheitsvorsorge-Kongress Tag 2

Rechtssichere PKV-Beratung

Die PKV wächst, die bKV boomt und in der GKV drohen aktuell Beitragsanpassungen sowie Leistungskürzungen. Makler profitieren direkt von dieser Dynamik und können ihre Kunden entsprechend ihren Bedürfnissen beraten. Auf dem profino Gesundheitsvorsorge-Kongress erfahren Sie, wie Sie aktuelle Chancen in Beratung und Vertrieb erfolgreich nutzen