Produkte & Personalien

Neue Tarife für Beamte und Unternehmen

Ob neue bKV-Angebote, einen Arbeitsausfall-Schutz oder eine "echte DU-Klausel": Mehrere Versicherer haben ihre Produkte für Beamte, Selbstständige bzw. Unternehmer überarbeitet. Neuigkeiten gibt es diese Woche von Smart Insurtech, Provinzial, Coalition, der Landeskrankenhilfe, Universa, Hiscox und Aventus.

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11:03 Uhr | 20. März | 2025
Ein Junge der Zeitungen austrägt hält eine Zeitung hoch, auf der Produkte & Personalien steht.

Auch in dieser Woche gibt es Neuigkeiten aus den Produktküchen und Personalbüros der Versicherungsbranche.

| Quelle: procontra

Die Landeskrankenhilfe erweitert ihr Angebot in der betrieblichen Krankenversicherung um den neuen Budgettarif „TeamUpgrade Complete“. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern damit Zugang zu einer umfassenden Gesundheitsversorgung ermögliche, die über das Niveau der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgeht. Als Beispiele nennt die Landeskrankenhilfe Leistungen für Sehhilfen, operative Verfahren zur Korrektur von Fehlsichtigkeit (LASIK), Naturheilverfahren oder Vorsorgeuntersuchungen. Als einziger Anbieter, so schreibt es der Versicherer, biete man eine Bezuschussung von Gesundheitsevents. „Diese Events führen wir mit spezialisieren Partnern durch, die über wissenschaftlich fundierte Konzepte und medizinische Kenntnisse verfügen“, berichtet Stefan Gaedicke, Leiter bKV bei der LKH.

Aventus verstärkt sich

Die Aventus Maklergruppe, vormals Policen Direkt, hat sich personell mit Gerrit Schmickler verstärkt. Der studierte Betriebswissenschaftler wird künftig als Head of Mergers and Acquisitions tätig sein. Schmickler war zuletzt für Robens Goldbeck Unternehmenskapital tätig.  Die Familie Goldbeck und Björn H. Robens sind neben den Gründern seit Jahren die Kerngesellschafter der Aventus Gruppe. 

Mit Schmickler will Aventus seine Wachstumsstrategie weiter vorantreiben. Mit Gerrit werden wir unseren eingeschlagenen Wachstumskurs weiter beschleunigen und in Zukunft weitere führende Makler für unsere Gruppe begeistern können“, erklärt Simon Nörtersheuser, Geschäftsführer und Gründer von Aventus. Die Maklergruppe ist durch zahlreiche Zukäufe in der jüngeren Vergangenheit mittlerweile an 22 Standorten in Deutschland vertreten.

Coalition bedient sich bei Cogitanda

Der Cyber-Assekuradeur Coalition hat sich mit Mark Schemel verstärkt, der künftig als Cyber-Underwriter für Coalition tätig sein wird. Schemel kommt von der insolventen Cogitanda Group, deren Übernahme durch den Sicherheitsspezialisten DGC jüngst verkündet worden war. Bei Cogitanda war Schemel als Claims & Incident Response Manager tätig gewesen. Schemel ist nicht der erste Cyber-Experte, der Cogitanda verlässt. Zuletzt war der Wechsel von Tobias Fröhlich zur CyberDirekt-Tochter Rapid Response bekannt geworden.

Smart Insur erweitert Tarifcheck

Die Versicherungsplattform Smart Insur hat ihre Tarifbewertung nach Verbraucherschutzkriterien (Smart Check) um die PKV-Restkostenversicherung für Beamte ausgebaut. Ab sofort können diese Tarife anhand von Verbraucherschutzkriterien bewertet werden. „Versicherungsnehmer schätzen bei der Tarifwahl objektive Maßstäbe von Verbraucherschutzorganisationen“, erklärt Sebastian Langrehr, Chief Sales Officer (CSO) der Smart InsurTech AG. „Darüber hinaus lassen sich mit Smart Check Neu- und Alttarife bis ins Jahr 1960 vergleichen.“

Erweitert wurde auch der Tarifcheck für die Kfz-Versicherung: „Gerade angesichts der immer spezifischeren Tarifangebote für Elektro- und Hybridfahrzeuge haben wir unseren Tarifcheck um 15 zusätzliche Leistungsmerkmale zum Thema Elektromobilität erweitert“, so Langrehr.

Neue Leistungen für Beamte

Die Universa bietet in der Arbeitskraftabsicherung nun neue Leistungen für Beamte und Richter an. In der Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es nun eine „echte DU-Klausel“ – eine Entlassung oder Versetzung in den Ruhestand wird somit als Berufsunfähigkeit anerkannt. Auch die Absicherungsgrenzen wurden erhöht:  Im einfachen und mittleren Dienst sind jetzt bis zu 1.000 Euro (bisher 700) monatliche BU-Rente möglich, im gehobenen Dienst bis zu 1.250 Euro (bisher 900) und im höheren Dienst bis zu 1.500 Euro (bisher 1.100). Im Premiumschutz wurde zudem eine Dread-Disease-Leistung aufgenommen. Bei einer schweren Krankheit, etwa Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall, wird die BU-Rente damit ohne weitere Leistungsprüfung als Soforthilfe für 24 Monate bezahlt.

Provinzial wird Investor bei Amprion

Die Provinzial steigt als Investor beim Hochspannungsnetz-Betreiber Amprion ein. Wie der Versicherer mitteilte, habe man sich 35 Prozent der Anteile an der Haltegesellschaft der Versicherungskammer Bayern gesichert und wird somit zu einem mittelbaren Gesellschafter von Amprion. Amprion zählt zu den führenden Betreibern von Stromübertragungsleitungen in Deutschland und spielt eine Schlüsselrolle bei der Energiewende, unter anderem beim Anschluss von Windparks in der Nordsee. „Wir freuen uns, die Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer weiter zu vertiefen und gemeinsam die Transformation in Deutschland voranzubringen“, erklärte Provinzial-Finanzvorstand Ulrich Scholten. Die Provinzial und die Versicherungskammer kooperieren bereits in anderen Feldern. Im November hatten die beiden öffentlichen Versicherer eine Technologiepartnerschaft bekannt gegeben, bei der es darum geht, den S-Versicherungsmanager weiterzuentwickeln.

Hiscox bringt Arbeitsausfall-Schutz auf den Markt

Hiscox hat sein Angebot um das Versicherungsmodul „Arbeitsausfall by Hiscox“ erweitert. Dieses können Geschäftskunden in Verbindung mit einer Berufs-/Vermögenschadenshaftpflicht-Versicherung abschließen und sich so vor den Folgen eines plötzlichen Arbeitsausfalls absichern.

Bei einem vorübergehenden Arbeitsausfall, verursacht durch einen Unfall oder – wenn zusätzlich abgeschlossen – durch eine Krankheit, wird bis Wiedereintritt bzw. maximal 18 Monate lang eine fixe monatliche Leistung von 2.000 Euro gezahlt. Zusätzlich werden, wenn nötig, die Kosten für eine Umschulung oder für eine Umgestaltung des Arbeitsplatzes übernommen. Im Falle eines permanenten durch einen Unfall verursachten Arbeitsausfalls wird eine Einmalleistung der vereinbarten Versicherungssumme gezahlt – diese liegt maximal bei 100.000 Euro. Die Lösung ist für kleinere Unternehmen mit einem Jahresumsatz bis zu 3 Millionen Euro konzipiert.