Betriebliche Vorsorge: Ihr Schlüssel zur Kundenbindung

Betriebliche Vorsorge ist heute mehr als nur eine finanzielle Absicherung für Mitarbeitende – sie spielt eine entscheidende Rolle bei der Bindung und Motivation von Fachkräften. Für Versicherungsvermittler*innen bietet der Bereich der betrieblichen Vorsorge einen hervorragenden Einstieg, um Unternehmen als langfristige Kunden zu gewinnen. Klassiker wie die Altersvorsorge, Krankenversicherung und Arbeitskraftabsicherung sind nach wie vor unverzichtbar, doch die Trends der Zukunft erweitern das Spektrum. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden auch innovative Zusatzleistungen wie Tier-OP-Versicherungen an, um ein attraktives Gesamtpaket zu schnüren. 

Wo geht die Reise hin, und was bedeutet das für Ihren Alltag als Vermittler*in? Diese und viele weitere Fragen werden auf dem profino Kongress zur betrieblichen Vorsorge ab dem 02. April beantwortet. Freuen Sie sich auf praxisnahe Vorträge und spannende Workshops, die Ihnen helfen, Ihr Wissen zu erweitern und zukunftsfähige Lösungen für Ihre Gewerbekund*innen zu finden. Seien Sie dabei und nutzen Sie die Gelegenheit, sich auf den neuesten Stand zu bringen! 

Das sind unsere Partner beim neuen profino Kongress: 

Die Allianz Lebensversicherungs-AG und Allianz Private Krankenversicherungs-AG sind überzeugt davon, dass die betriebliche Vorsorge eins der großen Wachstumsfelder der Zukunft ist - ganz gleich, ob das Unternehmen Wert auf emotionale Bindung legt, den wirtschaftlichen Aspekt betont oder die soziale Verantwortung in den Vordergrund stellt. Bei der betrieblichen Vorsorge geht es um die ganzheitliche Absicherung von Mitarbeitenden im Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Ansprachekonzepten unterstütz die Allianz ihre Geschäftspartner dabei, Firmenkunden von den Vorteilen der betrieblichen Vorsorge zu überzeugen. 

Der BarmeniaGothaer-Konzern ist im Bereich der betrieblichen Altersversorgung einer der größten Anbieter am Markt. Auf Grund der langjährigen Erfahrung ist die BarmeniaGothaer der Meinung, dass steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Förderung die Basis für eine optimierte Altersvorsorge darstellt. Bei einer immer noch nicht ausreichenden Durchdringungs-Quote von ca. 65 Prozent ist das Potential in der bAV weiterhin groß. 

Mit ERGO haben Vermittler Zugang zu flexiblen Lösungen in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Krankenversicherung (bKV), die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer attraktiv sind. Die bAV-Modelle profitieren von staatlicher Förderung und bieten Anpassungsmöglichkeiten für Unternehmen. Die bKV überzeugt durch einfache Verwaltung und flexible Bausteine ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten. Vermittler können bAV und bKV problemlos in ihre Beratung integrieren. 

Die LKH ist als private Krankenversicherung seit fast 100 Jahren in Lüneburg fest verankert. Der Versicherer versteht sich als persönlicher, ganzheitlicher und digitaler Begleiter des Gesundseins. Die LKH ist überzeugt, dass die bKV die 3. Säule der Gesundheitsabsicherung wird und politische Rahmenbedingungen noch verbessert werden müssen. Arbeitgeber brauchen eine bKV, die Gesundheit wirklich in die Unternehmen bringt und nicht nur ein Versicherungsprodukt. 

Die WWK, gegründet 1884 als „Witwen- und Waisen-Unterstützungscassa des Bayerischen Verkehrsbeamten-Verein“, zählt heute zu den Marktführern bei fondsgebundenen Lebensversicherungen. Sie kooperiert eng mit rund 6.000 Maklern und Mehrfachagenten und legt besonderen Wert auf betriebliche Vorsorgeprodukte. Als eine der 25 größten Lebensversicherungen in Deutschland zeichnet sich die WWK durch Gegenseitigkeit, Solidarität und Finanzstärke aus. Ihr Ziel als fairer Anbieter betrieblicher Altersvorsorge ist es, Kunden eine renditestarke Betriebsrente mit Garantien zu bieten. 

Zum Kongress 

Möchten Sie sich direkt zum profino Kongress zur betrieblichen Vorsorge anmelden oder mehr zu den Teilnehmenden und Themen erfahren, dann finden Sie hier alle Informationen.